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Mujeres en el negocio tecnológico
enero 19, 2009 | 7 Comentarios Por: Alvaro Montes
A propósito del nombramiento de Carol Bartz como nueva CEO de Yahoo.
El tema recurrente de mujeres y tecnología suele ser tratado con ligereza por los colegas periodistas del sector. En general los medios se ocupan de registrar a las mujeres que asumen o han asumido cargos relevantes en el negocio. La lista allí es pequeña, hay que decirlo. Están Carly Fiorina, quien manejó los destinos de HP por varios años, fue responsable de la fusión de esta compañía con la desparaecida Compaq y los accionistas le endilgan las culpas del fracaso de dicha fusión, lo que a la postre provocó su salida de la gigantesca empresa. Pero Fiorina fue en su momento la mujer con un cargo más alto en la industria tecnológica. Se destaca también en esta lista la CEO de Xerox Anne Mulcahy. No hay muchas en tan altas posiciones, aunque hay un número mejor en cargos medios, especialmente en el segmento de ventas y mercadeo. La semana pasada Yahoo reemplazó al fundador Jerry Yang por una mujer, Carol Bartz, quien estuvo por años a la cabeza de Autodesk. Cero experiencia en negocios de Internet, pero “viejo lobo de mar” en la industria del software.
Pero hay un campo de la tecnología en donde las mujeres juegan un papel más trascendental que en los negocios: en la investigación y desarrollo. La lista aquí es más larga e interesante. Para comenzar, la legendaria Ada Byron (hija de Lord Byron y más conocida como Lady Lovelace) pionera de la computación en el siglo diecinueve y el primer humano que describió técnicamente una máquina capaz de hacer cálculos matemáticos; o Grace Murray Hopper, matemática destacada de Yale, una de las más importantes programadoras de computadores en los inicios de la informática, quien trabajó en el desarrollo del Mark I, máquina pionera en la historia digital y creadora del lenguaje de programación Cobol; o Evelyn Granville, primera mujer negra en obtener un doctorado en matemáticas y pionera de la programación de computadores para la NASA. La lista es extensa.
Sin embargo, las cosas se han puesto adversas para la equidad de género. En Estados Unidos, por ejemplo, en donde las mujeres constituyen la mitad de la fuerza laboral general, menos del 20 por ciento de la fuerza laboral en ingeniería y ciencia está compuesto por mujeres. Y un reciente informe publicado la semana pasada da cuenta del descenso del número de mujeres que estudian ingenierías o ciencias computacionales en ese país. Por alguna razón, las mujeres han perdido interés en la tecnología en Estados Unidos. Un tema que la industria informática tendría que afrontar.
Categorías: Inclusión digital,Industria.
Publicado a las: 4:18 pm
Comentarios
7 Comentarios
Tecdigestion es un blog periodístico que se ocupa, con mirada sospechosa, de temas relacionados con TICs, sociedad de la información, cibercultura, informática y telecomunicaciones.
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Статья написана граммотным человеком…
Сейчас многие об этом пишут, это действительно актуальная информация.
И правда креатив…супер!
Да, всё точно написано.
Извините если не туда, но как с админом сайта связаться? Что-то по e-mail не отвечает…
увлекательно тут у вас
Загляньте на мой мега дор))))